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ギャラリストインタビュー 千葉由美子氏
![]() YUMIKO CHIBA ASSOCIATES 千葉由美子氏 1984年−1987年まで青山にある多目的文化施設スパイラルの立ち上げに関わり、ロバート・ロンゴ展、デビッド・サーレ展など企画・担当する。1990年よりアキライケダギャラリーに勤務しアキライケダギャラリー/東京のディレクターとなる。同ギャラリー勤務中、96年エンツォ・クッキ展巡回展、96−97年フランク・ステラとリチャード・マイヤー展巡回展、高松次郎の現在展(以降1999,2000,2003,2004の回顧展まで個展を各美術館で行う)など美術館と共同企画を手がける。1998年ユミコ チバ アソシエイツ有限会社設立。作家のマネージメントオフィスとして作家のプロモーション・企画を手がける。1998年ベアト・ストロイリ/1998−1999アートアンドメトロポリス、2001年マルティン-ヴァルデ/ルーシングコントロールイントーキョー、2003年にはFEEL FINLANDの一環として、フィンランド現代写真展「BLUE HORIZON」を企画。以降、展覧会・コミッションワークなど作家ごとの企画を多数行う。 |
──ユミコチバアソシエイツでは、ギャラリースペースは持たずに、アーティストのマネージメントやプランニングに力をいれていらっしゃいます。そのような機能のオフィスを持たれたきっかけは何だったのでしょうか。 最初は、スパイラルでギャラリーの企画・運営の仕事をしていました。その後、フランク・ステラやバスキアなどのビッグアーティストを扱っていたアキライケダギャラリーに勤め、展覧会の企画のみならず、作品の売買をするために、作家の制作現場に立ち会いひとりひとりの作家と向い会って仕事をする現場を経験しました。アーティストのマネージメントをやりたい、と思ったのは、高松次郎さんの担当をまかされ、高松さんが亡くなられるまでご一緒の仕事をさせていただいたことからです。 ──アーティストのマネージメントやプランニングというお仕事内容を具体的にお聞かせいただけますか。 アーティストの作品管理、資料管理、スケジュール管理といった管理業務全般とエージェントとして外部に対する交渉・窓口として対応することを基本業務としています。作家とはコンセプトワークも含め個々に相談しながら、長期的・短期的な視野を持って、アーティストの活動プログラムを作ります。アーティストはそれぞれ対外的に実現したいことが違っているので、それぞれに特化したプログラム内容になります。 ──アーティスト一人一人にかける時間が長くて丁寧なのが、千葉さんのオフィスの特徴ですね。若い作家さんも抱えていらっしゃるので、「育てる」という機能もあるのでは? 結局そうなりますでしょうか。ベテランと若手では方法が違いますが。 ──年齢層も作品も作風も、それぞれ個性の異なるアーティストを抱えていらっしゃるユミコチバアソシエイツさんですが、千葉さんがアーティストを選ぶ時の基準を教えてください。 クオリティを重視します。作品の底力といったらいいのかな。 ──そういった資質を持っているアーティストが条件だとしたら、出会った瞬間即決ですか? いえ、すぐには決まらないんです。 ──クオリティの高い作品とともにアーティストとの関係性の構築も重要になるんですね。 そうですね。 ──千葉さんは、一人一人のアーティストに対して、本当に丁寧に対応していらっしゃいますね。 作品のクオリティが良い、というのは大前提だけれども、その良い作品をどう扱うか、ということは、扱う側のクオリティも問われることとなるんです。仕事としてやっている上に、作品に共感を得て、熱をもたなければ。そうじゃないと、アーティストも長くついてきてくれない。結局は人と人の関係なんですね。 ──タグボートのように、インターネット上で作品を販売することに対しては、どのように思いますか? 10年位前に、アートを販売している海外サイトを見た時は、正直「あやしいな」という気持ちはありました。作品や作家の説明ができないので。しかも、販売するお相手もアノニマスじゃないですか、手ごたえをもてない、そういったところに作品を売っていくってどうなんだろう、と。基本的に、作品と通して人と人とがつながっていかなければならない、と思っているので、抵抗がありました。 (2007年11月15日 銀座のユミコチバアソシエイツ オフィスにて) |

